Mapa de questões · 1º dia
Questão 16 — ENEM 2011Caderno azul · 1º Dia
Estamos testemunhando o reverso da tendência histórica da assalariação do trabalho e socialização da produção, que foi característica predominante na era industrial. A nova organização social e econômica baseada nas tecnologias da informação visa à administração descentralizadora, ao trabalho individualizante e aos mercados personalizados. As novas tecnologias da informação possibilitam, ao mesmo tempo, a descentralização das tarefas e sua coordenação em uma rede interativa de comunicação em tempo real, seja entre continentes, seja entre os andares de um mesmo edifício.
CASTELLS, M. A sociedade em rede. São Paulo: Paz e Terra, 2006 (adaptado).
No contexto descrito, as sociedades vivenciam mudanças constantes nas ferramentas de comunicação que afetam os processos produtivos nas empresas. Na esfera do trabalho, tais mudanças têm provocado
Alternativas
Resolução
📋 Ficha da Questão
- 📚 Matérias Necessárias: Sociologia → Mundo do trabalho (Castells)
- ⚡ Nível: Médio — a resposta reescreve as três marcas apontadas no texto.
- 🎯 Tema/Habilidade: Trabalho flexível e terceirização na era informacional.
- 🏆 Gabarito: C — revelado após a resolução completa
🔎 Passo 1 — O que a questão pede
- Comando: que transformação no trabalho o texto descreve.
- Estrutura da questão: Castells enumera três marcas da nova organização: administração descentralizada, trabalho individualizado e mercados personalizados.
- Armadilha antecipada: escolher a alternativa sobre teletrabalho. Ele é uma manifestação do fenômeno, não sua definição — e não resolve o desemprego crônico.
📚 Passo 2 — O conceito em jogo
A acumulação flexível substituiu o modelo fordista de produção em massa com trabalhador fixo na linha de montagem e vínculo estável.
No lugar dele: terceirização, subcontratação, trabalho por projeto e equipes montadas conforme a demanda. A empresa mantém um núcleo pequeno e externaliza o resto.
O objetivo é mobilidade: capital e produção precisam se deslocar rapidamente para onde há vantagem, e vínculos rígidos impedem isso.
🧮 Passo 4 — O caminho até a resposta
Traduza as três marcas do texto: descentralizar a administração é terceirizar; individualizar o trabalho é desmontar o coletivo operário; personalizar mercados é produzir sob demanda.
As três apontam para o mesmo fenômeno: flexibilização das relações de trabalho a serviço da mobilidade do capital.
A alternativa que nomeia isso é a C.
🔍 Passo 5 — Análise das Alternativas
- A) ✗ Incorreta. O texto afirma o reverso da tendência industrial. O vínculo com a linha de montagem se desfaz, não se aprofunda.
- B) ✗ Incorreta. Teletrabalho é uma forma possível do trabalho flexível, mas não é apresentado como solução para o desemprego.
- C) ✓ Correta. Trabalho flexível e terceirização são exatamente a tradução das três marcas descritas por Castells.
- D) ✗ Incorreta. O texto trata da reorganização do trabalho humano em rede, e não da substituição de especialistas por máquinas autônomas.
- E) ✗ Incorreta. A flexibilização enfraquece a organização coletiva dos trabalhadores em vez de harmonizar as relações.
🏁 Passo 6 — O que levar dessa questão
Castells no ENEM é quase sempre flexibilização. Descentralizar, individualizar e personalizar são as três palavras que apontam para lá.
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