Pular para o conteúdo
MemorizeMemorize
Mapa de questões · 1º dia
HumanasSociologiaMuito fácil

Questão 6 — ENEM 2015 PPLCaderno azul · 1º Dia

Uma dimensão da flexibilização do tempo de trabalho é a sutileza cada vez maior das fronteiras que separam o espaço de trabalho e o do lar, o tempo de trabalho e o de não trabalho. Os mecanismos modernos de comunicação permitem que, no horário de descanso, os trabalhadores permaneçam ligados à empresa. Mesmo não exercendo diretamente suas atividades profissionais, o trabalhador fica à disposição da empresa ou leva problemas para refletir em casa. É muito comum o trabalhador estar de plantão, para o caso de a empresa ligar para o seu celular ou pager. A remuneração para esse estado de alerta é irrisória ou inexistente.

KREIN, J. D. Mudanças e tendências recentes na regulação do trabalho. In: DEDECCA, C. S.; PRONI, M. W. (Org.). Políticas públicas e trabalho: textos para estudo dirigido. Campinas: IE/Unicamp; Brasília: MTE, 2006 (adaptado).

A relação entre mudanças tecnológicas e tempo de trabalho apresentada pelo texto implica o

Alternativas

Resolução

📋 Ficha da Questão

  • 📚 Matérias Necessárias: Sociologia → Trabalho e tecnologia
  • ⚡ Nível: Médio — o celular estende a jornada sem pagar por ela.
  • 🎯 Tema/Habilidade: O efeito da flexibilização do tempo de trabalho.
  • 🏆 Gabarito: A — revelado após a resolução completa

🔎 Passo 1 — O que a questão pede

  • Comando: que efeito a situação descrita produz sobre o trabalho.
  • Estrutura da questão: o trabalhador permanece à disposição da empresa fora do horário, sem remuneração adequada.
  • Armadilha antecipada: ler a situação como privilégio de quem domina tecnologia. O texto descreve sujeição, e não vantagem.

📚 Passo 2 — O conceito em jogo

A jornada de trabalho corresponde ao tempo em que o trabalhador está à disposição do empregador.

Ficar de plantão fora do horário oficial estende esse tempo sem contrapartida.

Extrair mais tempo de trabalho sem remuneração equivalente é intensificar a exploração.

🧮 Passo 4 — O caminho até a resposta

Reconheça que estar disponível para a empresa é tempo de trabalho.

Verifique que esse tempo adicional não é adequadamente remunerado.

O efeito é o prolongamento da jornada com intensificação da exploração — alternativa A.

🔍 Passo 5 — Análise das Alternativas

  • A) ✓ Correta. O tempo de disponibilidade estende a jornada sem contrapartida, o que intensifica a exploração.
  • B) ✗ Incorreta. O texto não trata de fragmentação da produção.
  • C) ✗ Incorreta. Não há privilégio: há sujeição permanente à empresa.
  • D) ✗ Incorreta. A qualificação da mão de obra não é o tema do texto.
  • E) ✗ Incorreta. O texto não trata de salários por faixa etária.

🏁 Passo 6 — O que levar dessa questão

Estar de plantão é trabalhar. Só que sem constar na folha.

Comunidade Memorize · Grátis

Não perca nenhuma live, aula ou material.

Entre na comunidade do WhatsApp e receba os avisos de tudo que a equipe Memorize lança de graça — direto no seu celular.